¿Sabías que si has sido obligado a renunciar también tienes derecho a demandar?
Se acogió el recurso de unificación de jurisprudencia, declarando que se rechaza el recurso de nulidad interpuesto en contra de la sentencia de base

En causa tramitada por Soytrabajador.cl nuestra Corte Suprema acogió el recurso unificación interpuesto determinando que para que la renuncia del trabajador tenga validez esta debe presentarse por escrito y ratificarse ante un Ministro de Fe. De otra manera, no podrá el empleador alegar tal renuncia como válida.

En consecuencia todos aquellos trabajadores a honorarios que fueron obligados a entregar su renuncia por escrito pueden demandar por todas las indemnizaciones y cotizaciones previsionales que les corresponden.

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