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servicios ofrecidos por SoyTrabajador. Al ingresar al sitio y enviar el formulario de
contacto, el usuario está aceptando las prácticas descritas a continuación sobre la
recolección y uso de la información proporcionada por éste.
Recolección de la información:
1. La información personal que SoyTrabajador recauda son datos que identifican de
manera específica y exclusiva a un determinado usuario. Esta corresponde a: (i) los datos
entregados voluntariamente al completar el formulario de contacto; y (ii) los datos
entregados voluntariamente durante la asesoría, necesarios para prestar el servicio
contratado. Esta puede incluir datos de contacto nombre, cédula de identidad, dirección
de correo electrónico, domicilio y número de teléfono, entre otros. Nos esforzamos por
limitar la cantidad de información personal recolectada para apoyar el propósito que se
persigue con dicha recolección.
Uso de la información:
2. Los datos proporcionados en el formulario de contacto son estrictamente
confidenciales y personales, entendiendo con ello, que sólo serán utilizados para los
propósitos que se señalan a continuación: (i) recibir, confirmar y gestionar las solicitudes
de contacto o de asesoría, (ii) responder consultas; y (iii) efectuar comunicaciones
publicitarias o comerciales en relación a los servicios ofrecidos.
Entrega de información a terceros:
3. Toda la información proporcionada por el cliente es exclusivamente utilizada por
SoyTrabajador y sólo puede ser utilizada de forma interna. La información de nuestros
usuarios no se entregará a terceras personas ni empresas, salvo: (i) prestadores de
servicios de facturación y reembolso, con el único fin de procesar y ejecutar los pagos
efectuados; y/o a (ii) empresas de publicidad o comunicaciones, con el único fin de
enviarle comunicaciones publicitarias.
4. SoyTrabajador solo podrá comunicar a terceros, sin el consentimiento expreso del
titular, información estadística elaborada a partir de los datos personales de sus usuarios,
cuando de dichos datos no sea posible identificar individualmente a los titulares, de
conformidad a la Ley N°19.628 sobre Protección de la Vida Privada (“Ley de Protección de
Datos”).
5. SoyTrabajador se encuentra constantemente tomando las medidas necesarias para que
sus colaboradores guarden secreto de los datos personales de clientes a los que tienen
acceso con motivo de sus funciones y de acuerdo a la normativa vigente.
Derechos del titular:
6. El usuario tendrá en todo momento el derecho de solicitar la eliminación de datos
caducos y la modificación de datos erróneos, inexactos, equívocos o incompletos, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley de Protección de Datos, y del
derecho de solicitar la suspensión del envío de las comunicaciones publicitarias o
comerciales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 B de la Ley N°19.496 que
Establece Normas sobre Protección de los Derechos de los Consumidores.
7. Para ejercer estos derechos, deberá solicitarlo a través de los a través de los siguientes
canales de atención: (i) Formulario de contacto, disponible en el mismo sitio; (ii) Teléfono:
2 26119650 o (iii) correo electrónico: info@soytrabajador.cl
Sitios web de terceros:
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Vigencia de esta Política de Privacidad:
9. Esta Política de Privacidad tendrá un plazo de vigencia indefinido. No obstante,
SoyTrabajador tiene derecho a poner término a su vigencia en cualquier tiempo.
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de su ejecución o celebración.
